SOLUÇÃO HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Mais inovação a gerir talento
Capte os melhores talentos, retenha-os com autonomia e motivação, automatize processos internos, melhore a colaboração entre equipas e termine projetos on timing. A solução Human Capital Management apoia-o desde o primeiro momento na gestão eficiente de todos os processos relacionados com os recursos humanos da sua empresa, tornando-a mais colaborativa.
O que pode ganhar com esta solução
Gestão completa dos recursos humanos
A gestão 360º dos recursos humanos da empresa, de A a Z: desde o momento da captação e seleção até à retenção e desenvolvimento, sem esquecer a gestão operacional de vencimentos, o self-service do colaborador que lhe traz uma maior autonomia e a promoção do bem-estar de todas as pessoas na empresa.
Integração total da informação
Desde o momento do recrutamento até ao processamento de salários, todos os registos se interligam para garantir o máximo de automatismos, simplificando processos e garantindo o cumprimento da legislação, a partir de qualquer dispositivo.
Total controlo sobre a alocação de recursos
Toda a operação registada e digitalizada, o que possibilita uma visão geral e constante da distribuição de tarefas pelos vários elementos das equipas, e consequente perceção da sua disponibilidade para alocação aos diferentes projetos da organização.
A gestão completa e eficaz dos recursos humanos da empresa
Cada colaborador insere as suas próprias férias, faltas, despesas ou horas extraordinárias no sistema, com todo o processo de aprovação, registo, pagamento e integração na contabilidade a realizar-se de forma automática, sinónimo de menos sobrecarga para o departamento administrativo.
Controlo e gestão de todo o fluxo relacionado com o pagamento de vencimentos, prémios e subsídios de refeição através de transferência bancária ou em cartão.
Maior rapidez para as organizações:
foco nas pessoas e foco nos resultados
Gestão do organograma da organização
Visão global do posicionamento de cada elemento na hierarquia da organização, para uma perceção imediata dos papeis desempenhados.
Processos totalmente personalizáveis
Possibilidade de configuração total dos processos associados à gestão de recursos humanos, de acordo com a forma de trabalhar específica de cada organização.
Controlo de acessos fácil e intuitivo
Possibilidade de configurar facilmente os acessos dos diferentes utilizadores aos vários módulos e a áreas específicas do software.
Controlo da operação com registos self-service
Sempre que o colaborador introduz registos como férias ou faltas, essa informação é repercutida e integrada de forma automática onde necessário.
Compromissos legais assegurados
Produção automática de todas as obrigações legais relacionadas com os recursos humanos de uma organização.
Mais e melhores resultados
Monitorização de objetivos, com possibilidade de dashboards personalizados, que proporcionam maior confiança no cumprimento dos objetivos traçados e o sucesso tanto individual como de equipa.
Gestão do organograma da organização
Visão global do posicionamento de cada elemento na hierarquia da organização, para uma perceção imediata dos papeis desempenhados.
Processos totalmente personalizáveis
Possibilidade de configuração total dos processos associados à gestão de recursos humanos, de acordo com a forma de trabalhar específica de cada organização.
Controlo de acessos fácil e intuitivo
Possibilidade de configurar facilmente os acessos dos diferentes utilizadores aos vários módulos e a áreas específicas do software.
Controlo da operação com registos self-service
Sempre que o colaborador introduz registos como férias ou faltas, essa informação é repercutida e integrada de forma automática onde necessário.
Compromissos legais assegurados
Produção automática de todas as obrigações legais relacionadas com os recursos humanos de uma organização.
Mais e melhores resultados
Monitorização de objetivos, com possibilidade de dashboards personalizados, que proporcionam maior confiança no cumprimento dos objetivos traçados e o sucesso tanto individual como de equipa.
A solução à medida de cada negócio e respetiva ambição
Para além dos módulos Recrutamento, Recursos Humanos, Equipa, Vencimentos, Pessoal e Colaborador – módulos core da Solução Human Capital Management – tem à sua disposição soluções complementares, customizáveis às reais necessidades da sua organização.
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