A responsabilidade social das empresas em tempo de crise

As organizações enfrentam atualmente um desafio sem precedentes. Mais do que nunca, a preocupação principal de todos deve centrar-se nas pessoas e naquilo que é o seu bem mais precioso: a saúde. E não falamos apenas da nossa saúde individual, mas também do impacto das nossas ações na saúde dos outros. Esta crise de saúde pública veio mostrar-nos como todos estamos ligados, e como as nossas ações individuais impactam nos outros.

Responsabilidade e Reposicionamento

É altura de todas as empresas perceberem que lhes está inerente uma responsabilidade social empresarial e que a mesma deve estar alicerçada na proteção do bem-estar coletivo. Toran-se importante desenhar e apresentar soluções viáveis e eficazes de forma a proporcionar a mudança, a segurança. O que leva ao aumento da competitividade, promove o crescimento e acrescenta valor.

Planos de Contigência

Todas as organizações são diferentes, naturalmente. E os Planos de Contingência devem refletir essas diferenças. O importante é que o façam. Façam-no tendo em consideração as características da empresa e dos seus colaboradores. Sabemos, por exemplo, que há funções em que não é de todo possível trabalhar remotamente. Sabemos que há empresas que têm de manter a sua atividade, dada a sua relevância para a vivência coletiva. Sabemos que cada caso é um caso. Mas também sabemos que há pessoas que apresentam maior risco, como por exemplo as grávidas e os portadores de doenças crónicas. E esses têm que ter prioridade.

 
Independentemente do setor de atividade ou da dimensão, todas as empresas têm intrínseca uma responsabilidade social.

Na HBi podemos auxiliar  a sua empresa a responder de forma sustentável e benéfica neste tempo de incertezas, de dúvidas, de medos e inquietações. Estamos preparados para analisar, criar e aperfeiçoar em conjunto consigo, metodologias e soluções totalmente personalizadas à sua realidade.

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